Katharina advises national and international corporate clients in all collective and individual employment law matters.

She has particular expertise in the employment related aspects of M&A transactions and corporate reorganizations, especially with regard to cross border matters.

She also regularly assists clients in corporate co-determination matters, in particular with respect to the election process of employee representatives in the supervisory board.

Publications

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement im Kündigungsschutzprozess, DB 2024, 2761-2766, zusammen mit Jan Shelby

  • Redaktion und Co-Autorin: Liebers/Hoefs Formularbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht, 7. Auflage 2023

  • Möglichkeit der Erfüllung der Geschlechterquote im Aufsichtsrat durch leitende Angestellte, DB 2020, 114-117

  • Keine Mitbestimmung in deutschen Aufsichtsräten aus dem Ausland, FA 2016, 73-77

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Expertise

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Admitted to bar 1999
University of Göttingen (Dr. jur.)